飘天文学 > 一个女人的婚姻经历 > 第104章 共谋发展

第104章 共谋发展

飘天文学 www.piaotian.net,最快更新一个女人的婚姻经历 !

    巩汉林提出的横向联营办酒店的方案推出后,犹如一石激起千层浪,在周边县城一星级宾馆得到广泛响应。

    这些宾馆或因设施比较落后,或因客房闲置比较严重,或因效益比较差,而陷入了发展的困境。

    如果和辉煌大酒店联手,那么前景很可观。

    但如何联姻,这又是一个新问题。

    巩汉林深知,“辉煌大酒店的优势在于酒店设施先进,地理位置优越,有一定的知名度。因此,把这些宾馆联合起来,就要从提高自身人员素质上下功夫,优化现有人员结构,适应快速发展的需要,从而提升宾馆的服务质量和管理水平,起到龙头作用。“

    巩汉林把这个想法告诉刘妮娜,她用欣赏的眼光看着他说:“既然是你有这个设想,那么你就要把设想变成现实,提出可操作的方案,然后按照方案一步一步地去落实。”

    刘妮娜的语气坚定而不容置疑,仿佛一座高山般难以撼动。

    她的眼神中透露出一种信任感,这种信任感让巩汉林感到自己的责任更加重大了。

    巩汉林心想,既然是自己提出的设想,还要拿方案,那就要负责到底,让这个方案落到实处,开花结果。

    巩汉林回去后查阅大量资料,又结合辉煌大酒店的多年的发展经验和教训,对刘妮娜阐述自己联营办酒店的理念,““联营的原则就是将双方的利益紧密联系在一起,实现风险共担、利益共享的合作模式。在这种合作关系中,大酒店和小宾馆通过共同经营管理,充分发挥各自的优势资源,互相协作,实现双方的共赢发展。“

    巩汉林停顿几秒钟,接着又说,“具体来讲,联营的原则包括以下几个方面。一是平等自愿。双方在联营过程中应该保持平等自愿的原则,尊重彼此的意愿和选择,通过协商达成共识,共同推进联营事业的发展。

    二是互利共赢。联营的核心目标是实现双方的互利共赢。双方应该通过合作,共同创造价值,提高经济效益,实现各自的发展目标。

    三是风险共担。在联营过程中,双方应该共同承担风险。无论是市场风险、经营风险还是法律风险,双方都应该共同面对,共同承担。

    四是资源共享。双方应该充分发挥各自的优势资源,实现资源共享。大酒店可以提供品牌、管理、客户资源等方面的支持,小宾馆营主则可以提供场地、设备、人员等方面的支持,共同实现资源的优化配置。

    五是诚实守信。双方在联营过程中应该保持诚实守信的原则,尊重彼此的权益和利益,遵守合同约定,共同维护联营关系的稳定和可持续发展。

    总之,联营的原则就是将双方的利益紧密联系在一起,通过平等自愿、互利共赢、风险共担、资源共享和诚实守信等方面的合作,实现双方的共同发展。“

    刘妮娜听巩汉林这个非常完善的方案,便高兴地大声说道,“你不愧高材生。真是一个酒店管理的大才啊。你提出的这个方案太好了,就按照你的方案大胆地去干吧,我完全支持你的工作。”

    然而,在实际执行过程中,巩汉林又遇到了一些意想不到的问题。那就是辉煌酒店优化组合,老员工分流的问题,这个问题解决不好,必然会引发新的矛盾。

    与此同时,刘妮娜也注意到了这个问题,她主动与巩汉林沟通,并提供了很好建议和资源支持。

    在人员分流问题上,巩汉林和刘妮娜深知:老员工们为辉煌大酒店做出过突出贡献,不能让他们受到不公正的对待。于是,他们决定采取一种人性化的方式来解决这个问题。

    他们与老员工们逐一进行面谈,充分听取他们的意见和诉求。

    针对每个人的情况,制定个性化的安置方案,有的安排转岗,有的给予丰厚的离职补偿。

    在这个过程中,巩汉林和刘妮娜不仅展现了出色的管理能力,更赢得了员工们的尊重和信任。

    最终,老员工们的问题得到了圆满解决,分流方案也按计划顺利进行,辉煌大酒店员工的整体素质得到明显提高。

    巩汉林紧锣密鼓地开始实施第二个战略规划。

    巩汉林说,“辉煌大酒店要想稳步发展,必须走出去,加大与外省大酒店的联营合作。“

    刘妮娜说,“你的想法很正确。不过,我们在与重庆和成都几家大酒店的联营问题上,要坚持“你中有我,我中有你”的原则,追求双方互惠互利的目标。”

    巩汉林说,“好的,我会掌握这个原则的。”巩汉林来到了重庆旭日大酒店,他的心情犹如滔滔江水,连绵不绝。

    他深知这次到来的重要性,因为他将要与这家酒店探讨旅游交流共享的问题,这是一个关乎双方发展的重要议题。

    在会议室里,巩汉林和旭日大酒店的代表们围坐在一起,开始了一场别开生面的交流。

    巩汉林如同一颗璀璨的明星,他的言辞犀利而风趣,他向大家讲述了旅游交流共享的重要性,以及如何通过合作实现双方的共赢。

    他的话语如同阳光般温暖人心,让人不禁为之心动。

    旭日大酒店的代表们也不甘示弱,他们向巩汉林介绍了酒店的优质服务和优越地理位置。

    酒店坐落在长江之滨,俯瞰着整个城市的美景,如同一幅绚丽多彩的画卷。代表们还表示,他们非常愿意与巩汉林合作,共同推动旅游交流共享的发展。

    巩汉林听得入迷,他仿佛看到了旅游交流共享的美好未来。

    他知道,这不仅仅是一次合作,更是一次文化的交流与融合。他相信,通过双方的共同努力,一定能够为游客们带来更加丰富多彩的旅游体验。

    交流结束后,巩汉林和旭日大酒店的代表们共同签署了合作协议。

    这一刻,他们的手握在一起,如同一座桥梁,连接着两个不同的领域。

    他们知道,这是一个新的起点,一个充满希望和机遇的起点。

    巩汉林离开旭日大酒店时,他的心中充满了感慨和期待。

    他知道,这次合作将会为他的事业带来新的发展机遇,也将会为旅游业的发展注入新的活力。

    他期待着未来的日子,期待着与旭日大酒店一起创造更加美好的明天。

    巩汉林马不停蹄地来到成都光明大酒店,旨在商讨双方合作,以实现游客入住酒店时,价格统一的问题。

    他仔细聆听着酒店方面的建议,同时也提出了自己的一些独到见解。

    他的目光坚定而专注,仿佛在寻求着最佳的解决方案,为游客提供更加便捷、舒适的住宿体验。

    在会议桌上,巩汉林与酒店代表相对而坐。他的表情严肃而认真,眼神中透露出对合作的重视。

    他详细询问了酒店方面关于价格统一的具体实施方案,并仔细记录下每一个细节。

    他深知,这次合作对于双方来说都是一次难得的机会,只有通过充分的沟通和协商,才能达成双方都满意的结果。

    酒店代表则详细介绍了他们的价格体系和优惠政策,并表示愿意与辉煌大酒店和当地旅游公司合作,共同制定出一套合理的价格方案。

    他们希望通过这次合作,吸引更多的游客选择入住他们的酒店,同时也提高游客的满意度和忠诚度。

    巩汉林在听完酒店代表的介绍后,沉思片刻,然后提出了自己的一些建议。

    他认为,价格统一不仅仅是简单的数字问题,更是一种服务理念的体现。

    他希望双方能够在价格上达成共识的同时,更注重服务质量的提升,为入住酒店的游客提供更加周到、细致的服务。

    他还提出了一些创新的想法,例如推出一些特色套餐和活动,吸引更多的游客选择入住。

    双方代表都对巩汉林的建议表示赞同,并表示愿意共同努力,实现价格统一的目标。

    他们决定成立一个工作小组,负责制定具体的实施方案和时间表,并在后续的工作中加强沟通和协调,确保合作顺利进行。

    在会议结束后,巩汉林与酒店代表握手言欢。他对这次合作充满信心,并期待着双方能够在未来的合作中取得更多的成果。

    他相信,通过这次合作,双方都将获得更多的机遇和发展空间,为餐饮业和旅游业的繁荣做出自己的贡献。

    巩汉林坚定地说,“实现合作共赢的愿景,需要我们心往一处想,劲往一处使,共同努力,才能共同进步。俗话说:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”。意思是三个才能平庸的人,如果同心协力集思广益,也能够提出比诸葛亮还周到的计策。比喻人多智慧多,有事情经过大家商量,就能商量出一个好办法来。这句话强调了合作的重要性,只要我们能够合作,就能够创造出更加美好的未来。“

    巩汉林指着未来远景规划的ppt幻灯片说,“合作共赢是时代的潮流,是发展的趋势。在这个全球化的时代,没有一个国家、一个企业、一个个人能够独立地应对所有的挑战和机遇。只有通过合作,我们才能够共同应对全球性的挑战,共同分享发展的机遇。“

    “正如古人所说:‘独行者疾众行者远。’一个人走路,可能走得很快,但是一群人走路,却能够走得更远。这句话深刻地揭示了合作的力量,只有通过合作,我们才能够走得更远,实现更大的目标。“

    “实现合作共赢的愿景,需要我们建立互信、互利、互赢的合作关系。在合作中,我们需要相互尊重、相互理解、相互支持,共同营造一个良好的合作氛围。正如古人所说:‘天时不如地利,地利不如人和。’在合作中,我们需要以和为贵,以诚信为本,以互利为目标,共同推动合作的发展。只有这样,我们才能够实现合作共赢的愿景。“

    “我们信心百倍,豪情满怀,让我们齐心协力,奋发向前,共同创造一个更加美好的未来。“

    巩汉林这番充满激情的演讲,博得了与会人员的阵阵掌声。

    会后光明大酒店与辉煌大酒店签订了合作协议书。

    这次重庆和成都之行,巩汉林为辉煌大酒店赢得了新的商机,为辉煌大酒店争取到了稳定的客源,为酒店发展立了头功。

    横向联营的第一年,周边县城一星级宾馆客流量增加,营业额增加,利润增长30%。辉煌大酒店自身利润增加10%。与两个旅游城市等五家大酒店签订合作协议,新增了客源,总收入、利润都实现了预期目标。

    刘妮娜对巩汉林的信任与日俱增,她放心大胆地让巩汉林接手辉煌大酒店的管理工作,这一举动无疑是对巩汉林管理能力的高度认可。

    巩汉林也没有辜负刘妮娜的期望,他以出色的领导才能和敏锐的商业洞察力,将辉煌大酒店带入了一个全新的发展阶段。

    在刘妮娜和巩汉林共同带领下,辉煌大酒店的服务质量得到了显着提升,员工们的工作积极性也被充分调动起来。

    他俩就像一座明亮的灯塔,矗立在整个团队的前方,引领着大家不断前行。他们的智慧如同一盏明灯,照亮了团队成员的道路,让大家能够清晰地看到自己的目标和方向。

    在他们的引导下,整个团队不断追求卓越,犹如一艘快艇在波涛中疾驰,不断超越自我,创造出了一个又一个的辉煌业绩。

    他们就像一支燃烧的火炬,不断传递着正能量和热情。他们总是能够以积极乐观的态度面对各种挑战和困难,激励着整个团队不断向前。在他们的影响下,团队成员们充满了信心和勇气,不断挑战自我,追求卓越。他们的热情和激情,感染了每一个人,让整个团队变得更加团结和凝聚。