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公司的人事主管一事顺利解决之后，姜黎也十分的开心。
她打算在公司里转悠一下，心里盘算着。
既然人事主管已经到位了，那么新员工的招聘会也要抓紧跟上才是。
早一天招到新员工，她就可以早一天发工资。
早一天发工资，就可以早消耗出去一大笔钱。
“就是这样！当务之急，是要赶紧招收一批员工，好把这刚赚来的钱花出去才是！”
姜黎一边走，一边寻思着应该怎么招收新员工，才能既可以花出去钱，又不用担心被他们发现自己实则是在亏钱……
“一般来说，公司的运营成本无非就是一些水电、办公用品、各类设备、工装、员工的薪资以及房租罢了……”
“可是，就算是把这些算上去。也还是花不了什么钱啊！”
姜黎挠了大半天的头，终于有了新思路……
员工请过来之后，那必不可缺少的就是扩大办公区域，不然随着人员的递增，这点位置早晚是不够的。
那么，扩大办公区域就十分有必要，而且也属于能够消费钱力的一种合理运营。
“先租一个贵一点儿、大一点儿的场地，在京市这种寸土寸金的地方……”
“按照市面上的租赁价格，大概一个月贵的几千万也不是没有。”
“嘶……”
“太贵了，我租不起……”
“那就搞一个中不溜的，百万上下的？我先租它三个月？”
然后......
旧场地这边，她可以用装修的方式来在花费掉一笔钱。
而且，等到租出去的这几层楼，合约到期之后。
收回来还得要重新装修的，这样一来又是一笔新的消费。
“嗯……这样一来，确实花的就快了！而且，还十分的理所当然！”
说干就干。
姜黎赶紧联系林夕。
“姜总，您有什么安排吗？”
姜黎在心中规划了一下，道：“林夕，你联系一下中介公司。咱们忆梦娱乐要暂时租一层办公场地。”
“嗯......就还是在绿游天地这边吧。租它一个一千平米的就行！”
绿游天地，就是忆梦娱乐现在所在的办公区域的统称。
这个世界的京城，依旧最火爆的是三里屯，但是除此以外，就是绿游天地了。
坐落了一大批一大批的娱乐公司以及房地产公司，是个出门随时都能看到明星和土豪的地方。
不过……
姜黎觉得不错，可小助理林夕却不能感同身受。
她只觉得，老板又在犯病！
“姜总！”
“我不得不提醒你一下，最近您做出的决定，大多都是不利于公司发展的。”
“在这么下去，咱们公司迟早……”
太好了！
借你吉言啊，小吉祥物！
姜黎打断林夕的话语，“别说这个了，之前让你统计的表格，做好了没？”
她着急花钱呢！
先不听恭维的话了……
“已经统计好了，需要现在给您过目吗？”
姜黎点点头：“可以，现在拿过来吧。”
*
忆梦娱乐总裁办。
林夕拿出打印的统计表格，递给姜黎。
“姜总，这是我整理的员工需求。”
姜黎看了一下，这份需求表写的简直棒极了……
反正她没看懂就对了！
她指着艺人部门主管，问道：“艺人部主管不是封信吗？”姜黎疑问到。
林夕：“呃......封信是经纪人啊。”
艺人部主管和经纪人还是不一样的，主管是需要管理经纪人以及安排新艺人归哪一个经纪人管理。
而经纪人只是负责管理艺人罢了。
不过是因为公司一直以来就她们仨个人，所以封信这才又当领导又当员工。
而这个部门也一直属于名存实亡的状态。
但现在公司挺过来后，势必是要签约新的艺人。
所以，确实是需要在招收一个艺人主管来管理这个部门的。
“嗯，可以”姜黎点点头，然后又随意的扫了一眼，道：“那这个宣发部门……”
“是这样的，姜总。您既然决定以后要继续走投资的路线。”
“那么，咱们肯定需要招收一批专门来做宣发的部门，总不可能以后宣传作品的时候，一直外包吧？”
姜黎点点头，也是。
这外包的宣传，还是不够安全，也不好掌控……
得找一个！
在剩下的就是一些很基础的员工岗位了，譬如：公关部，行政助理，生活助理，前台，保安等等……
“行，你就按照这上面的需求，翻一倍来发面试吧。”
“然后，工资的话。”
“就按照市场价格，翻倍给就行……比如这个前台3800每个月，你就改成7600每个月就行。”
“好的.....嗯？”
林夕以为是自己出现幻听了，当即有些恍惚。
“抱歉姜总，您说的人数和价格是......”
您也有点太财大气粗了吧？
咱们公司这么小，您搞这么多人合适吗！！
而且，谁家前台七千块一个月啊！
姜黎摸着下巴，淡定的重复了一遍：“我说，人员和工资，统统翻一倍！”
完蛋了......
感觉老板因为之前公司即将面临破产而变得有些神经质怎么办？
我需不需要劝阻一下？
林夕默默地考虑着这个想法......
而姜黎一无所知的继续慷慨激昂道：“公司马上就要扩建了，万一招少了。到时候忙不开，怎么办？”
“而且，你看看。艺人管理部门就封信自己，他一带三才招三个助理？”
“咱们公司好歹最近艺人也还是有点名气的。怎么可以一人一个助理？”
“一个人毕竟能力、精力有限嘛。”
“难免会照顾不好艺人、万一艺人因为乏累心理上有些变化，一个人他也未必能第一时间发现不是。”
“这个方面咱们可不能小气，怎么也得六个起招吧。”
林夕听完点点头，觉得姜黎说的有道理。
看起来，老板还没疯。
还是有理智的。
确实，她也听过有些艺人因为经纪人、助理的照顾不到位，心理上没能及时疏导。
导致出现抑郁，最后跳楼的情况发生。
姜黎继续说道：“财务也是，这么关键的部门，怎么能一个人呢？”
“万一财务方面有所疏漏怎么办？”
“眼看马上年底了，财务部门得多忙啊，一个肯定不行。”
怎么就不行了？
林夕在心里吐槽着，之前她就是一个人做着全公司的财务报表，不也忙活过来了？
想到这里，她有些为难道：“姜总，咱们这种小公司。真没必要……”
“怎么没必要？”姜黎瞪了一眼林夕。
“你怎么能够保证，这位财务不会给自己弄一些‘灰色收入’？”
好吧......老板说得对。
这个她确实没想到，两个财务至少在账面上是能够相互制衡……
“还有这个前台……”
林夕再次开口劝阻“老板，前台一个人就可以了。”
公司真没有那么多来访的客人啊！
而且！
您都给了七千块了啊！
姜黎继续义正言辞的教育道：“你听我说，林夕。”
“公司的脸面，都是靠着前台来赢取的。”
“你仔细想一想，一个前台，她连个休息的时间都不够，又怎么能代表本公司的脸面？”
“可咱们是双休啊！”林夕面容有点扭曲。
“不！正是因为双休！所以，才更不容易啊。”
姜黎忽悠道：“你想想看，现在的职场人哪一个不熬夜？”
“晚上睡觉的时候，不都喜欢刷刷短视频、看一看小说？不到凌晨绝不睡觉？”
“长此以往，她就会有一些黑眼圈什么的！”
“这十分影响咱们公司形象啊！”
“所以关于前台，咱们至少得找仨个，轮班上！”
“一人至少得有一天用来好好的休养生息不是？”
林夕头疼的在笔记本上记上老板的要求。
她真......
无话可说。
但是，作为一个专业的秘书，她是绝对不会让自己内心的想法，展露出来的。
她露出了八颗牙齿的笑容，点点头道：“好的，姜总.....”
“还有......”姜黎又想到什么似的补充道“这次咱们公司主要招收一些应届毕业生，千万不要给我招那种有工作经验的。”
“实在不行，你就去给我校招吧。”
林夕：？？？？？
完了完了......
她又要疯了，老板又开始不正常了。
林夕贴心的提醒道：“可是姜总，这新员工没有工作经验的话难免会在工作中出现一些纰漏……”
这不正中下怀？
想想看西红柿首富里，人王多鱼是怎么亏钱的！？
再想想看亏成首富从游戏开始的裴谦，又是怎么赔钱的？！
多少人，想要排着队效仿他俩的传奇故事？
我肯定要学习，这二位的长处啊！
他们做的，我姜黎一定要紧跟，他们没想到的，我冒着秃头的危险也一定要想出来！
所以……
应届毕业生，就是她一定要种草的纳新人员！
“你别忘了，你当初也是一名应届毕业生，来到咱们公司的！”
“当时，我都没有嫌弃过你没有经验。现如今，你却嫌弃起其他的新人没有经验了……”
“这可真是一代旧人换……”
林夕用手使劲儿的揉了揉额头，“好的，姜总！”
“就按照您说的办！”她完全不能理解自家老板，但照做就好了。
姜黎点点头，补充道：“咱们公司，只招好看的啊！”
“不是五官端正，是漂亮懂吗？漂亮！”她想在帅哥美女面前工作！
林夕抿了抿唇，阻止了自己想要拨打120的手。
这是老板！
给你发工资，发双倍工资的老板！
她说什么都是对的！
姜黎这么做也是有她的道理的。
众所周知，这是一个看脸的世界。
颜值即正义嘛......
尤其像影视学校这类，对颜值要求特别高的学校。
但是大多数的时候，这种学校招收的学生除了长得漂亮以外，其他方面比起名牌大学的学生还是差上了好大的一截。
最好是能招收到那种，只拿公司当个跳板的员工。
他们真正的目的不是奋斗，而是将来在娱乐圈里找个有钱有颜的富二代或者艺人。
等到达成目的，立刻就离职的！
这种人才必须划拉到公司里来。
这样他们开心！
姜黎更开心！
她都想好了，就算林夕去那些名校招人。
首先，秋招的尾巴这个时间点就不对。
这个时候，很多毕业生都已经找好了出路，但能考进这种类型学校的能力一般都很强。
所以，她就加上颜值需求。
这样一来，能刷下去一批成绩好、能力高的顶尖学子。
完美！