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驻村干部小洁，详细汇报了驻村扶贫干部，在土地流转上，走过的弯路。
小洁还要进一步介绍第二次受到的挫折。
杨梅局长打断了她的汇报。
杨梅，“时间的问题。第二次受挫折的详细情况，我们以后再研究。当务之急就说，土地流转能不能够进行？齐大志，马铁锁，你们两个给我一个明确的答复。下一步农科院进驻，建立菊花中试基地这个项目怎么进行？能不能进行？是不是就卡在了土地流转上？现在方博士的团队已经到了。我们怎么答复人家呢？人家可是我们请来的呀。”
齐大志，“杨局，之前我和马主任确实有过约定。鉴于前两批扶贫干部在土地流转上出的问题，暂时先不做土地流转。那个时候是因为没有好的项目，也没有我们要解决村里问题的方向。现在不一样了，农科医院带来的项目，确实是好项目。那么土地流转问题无论有多么的困难，我们必须解决。让这么一个好的项目落户下来。成规模的生产新品种。让老百姓尽快的贫致富。这是名副其实的攻坚战。我们村两委一定把这件事儿做好。马主任，你有没有这个决心？”
马金锁，“既然齐书记下定决心了，我们村委会一定在支部的领导下，把这件事儿落实好。”
杨梅，“你们两个别说我说话不好听。你们把这件事儿落实好，就像今天下午这样乱哄哄吗？群众的情绪给挑动起来了。农科院的人员挨了打。你们村委会束手无策。不好听的没用，拿出具体措施来。你先说能不能解决你老婆的问题？能不能解决你们家族的问题？这才是问题的关键。说两句好听的，把我糊弄过去有用吗？最后问题还是没有解决。齐大志书记现在住院。这副担子你能不能担起来？马金锁，到底怎么办？”
马金锁，“杨局长。您就放心吧。我们家族的问题我去解决。我老婆的问题我去解决。在这个问题上，如果我们马氏家族出了问题，我负全责。我老婆就是一时糊涂，回去跟他把问题说清楚，这个人还是很开明的。你就放心吧。”
驻村干部小洁，“马主任，你可别嫌我说话不好听。我来这里已经四年了。本来是第二批的扶贫干部。这一次我又主动要求留下来。也呆了将近一年了。别人不了解你，我还是了解你的。你当着大家的面从来都是拥护第一书记。但是你背后做了什么小动作你自己清楚。嗯村子里的人都是你的左邻右舍。大部分人都是你们马氏家族的。他们过着贫困的生活。难道你不着急吗？这是实实在在的。来不了半点的马虎呀！今天你当着我们的面向杨局长做了保证。你可不能像以前一样，这边儿保证那边使绊子。”
小洁直来直去的话语，马金锁推上了尴尬的境地。马金锁的小脸蛋一阵红，一阵白。完全没有想到，这个小丫头一点儿都不给自己留情面，把事情说的这么直白。但是，又无法辩驳。几年以来自己的所作所为，难道不正是像他说的一样吗？
马金锁硬着头皮说，“小洁你也不要接着门缝看人，把人都给看扁了。人总是要进步的。我也一样，随着事情的发展，认识的提高，当然我要改变了。脱贫攻坚的问题是当务之急。这一次农科院给我们带来的项目确实是好项目。人家带项目，带资金，就等着我们把土地拿出来了。这么好的事儿，我再办不好，我这个村委会主任就不能再干下去了。如果出了问题，我辞职。”
杨梅看见马金锁把话都已经说到这份儿上了，赶紧的打圆场说，“是啊，什么问题都有一个认识的过程。原来对这个问题认识不够，现在提高了就落实到行动上。马主任，你今天表态很坚决，而且不给自己留后路，这就对了。希望你带领村民完成脱贫攻坚任务。这是公在当代，利在千秋的大事儿，马虎不得。我们大家看你的行动。”
马金锁，“咱们现在需要说点儿具体的问题。土地流转到底流转多少？花卉中试基地到底要发展到多大的规模？既然叫做试验基地，会不会有不成功的成分？如果出现了这种情况，我们怎么来应对？村委会账上可是没有什么钱。一旦出了问题赔偿村民，咱们可拿不出来。这就看农科院有没有把握了。”
杨梅，“他们的方案我看过了。人家的初步方案说的是很客观的。虽然叫做中试基地，不是做实验，而是规模化生产。就是把成功培育的品种在我们这里规模化生产。把科研成果转化成生产力。新品种的菊花在市场上很有竞争力。经济效益是绝对能够保证的。试验的成分是在规模化生产中，看看还存在哪些问题。以此制定地方标准。生产技术规程等等。根本就不是你脑里那个概念，还做什么实验？”
齐大志说，“如果我们没有脱贫攻坚的任务。人家没必要在我们这儿建立这个基地，农科院本身自己有基地。方博士为了帮助我们打赢这场脱贫攻坚战，把他一系列的品新品种，全部放在我们基地里进行生产。而且项目本身还带着一部分资金。需要我们做的就是土地流转。还要组织一些贫困户进入基地工作，那么他们既有土地流转的收入，还有工资是有收入。基地初步建设为2100亩。我们村子所有的工地加起来也就是这个数量。一次性解决劳动力就业，300多人。就是说村子里凡是有劳动能力的都可以到基地来打工。这300多人仅仅靠工资性收入就能够脱贫。马主任，你还能够找到比这更好的项目吗？”
马金锁，“我觉得这里边最大的问题就是销售问题。这么大一个基地生产这么多花儿，卖给谁去啊？农科医院的团队就是科研团队，他们根本不是销售团队。这么大量的产品上市，没有营销策略，没有专门的销售队伍。将来早晚出事儿。这个问题，不得不考虑。即使是人家在这里做基地的时候，能够帮我们销售一些。将来人家走了呢。谁来做这个销售？这个时候不解决销售问题。将来这个产品成为我们自己产品的时候也得要解决销售问题呀！”
杨梅，“马主任，这一次你说事儿说到点儿上了。扶贫攻坚是有年限。但是我们将来要打造菊花文化，菊花产业是没有年限的。前期我们靠着农科院可以更稳定一些。但是不能够永远靠人家。我们在跟着人家干的同时，要打造自己的销售队伍。这是一定的。”
齐大志，“既然在我们这里建设这个基地。村民当然是主力军，无论是生产还是销售都要以我们的村民为主体。农科院在这方面会加大培训力度的。这件事儿对于我们来讲是一个新鲜事物。一边干一边学，没有什么大不了的。生产方面的技术问题逐渐解决。销售的环节和知识也要逐渐的学习。将来我们培养自己的销售队伍，销售人员。让这个产业做大做强。所以除了组织村民参与基地建设以外，更主要的是要加强培训，让他们从外行变成内行。”
马金锁，“齐大志书记现在还住在医院。村子里乱七八糟的事儿我都要管。这件事儿我看让小洁同志负责起来。土地流转的事儿，我配合他。招收工作人员的事儿，以他为主。这样我们责任到人。做起事儿来就更好办了。”
杨梅，“小洁同志是一个最合适的人选了。年轻，有文化，有干劲儿，在村子里已经参加两批工作队了。对项目本身研究的也够深，对村子的情况了解的也够透。而且有干劲。齐大志和马金锁，你们抓全盘。小洁同志把其他工作放一放，原来负责的工作调整给别的驻村干部。专门抓基地建设。”
小洁，“既然领导这么看重我，我就把它干好。”
干部们正在研究基地建设的事，村会计于明白慌慌张张的进了村委会。
马金锁看着他慌慌张张的样子就问，“于说，你怎么这么慌慌张张的出什么事儿了？”
于明白，“你们赶紧去看看去吧。外边又打起来了。”
几个人从桌子旁边站起来，赶紧的出了村委会，在村子的打谷场上，马长庆和刘三愣子，正在大声的叫板。
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