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第十章年后集合,战术定型

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    热闹的新年已经过去,杨峰和家里一起过了一个舒舒服服的团圆年。过年的时候,杨峰又和老爸讨论了一下公司的事情。杨峰比较隐晦的提出了一些以后手机的发展潮流,立即引起了杨爸的重视。为此杨爸没少和公司里的专家们开会讨论,最后公司里的领导和专家们大部分认可了杨峰的提议,准备调整之前的公司战略。

    杨峰心里也比较欣慰,自己只能提一些建议,具体怎么办还要靠这些专家和管理人员们来制订,至少公司在战略上是不会错了,早走一步,就能比对手领先一步。

    随着球队集合的日子越来越近,杨峰和教练组的人员也越来越忙。在球队集训之前他们除了要准备好球队的一些物质以外,还要提前联系几家热身对手,和以后球队的战术打发。尤其是球队的技战术风格,确定以后就不会再有大的变动了,而且俱乐部所有梯队都要统一风格。

    按照杨峰他们讨论的结果,以后俱乐部统一个打法,就是围逼抢,要求球队走地面配合,其中的具体情况还要视比赛状况和对手的情况况而定,但无论怎么样,球队都要坚持走地面,形成荷兰全攻全收的风格。

    球队集合后,杨峰按照之前制订的战术开始安排训练。但全攻全收对体能要求比较高,其中一些老队员年纪比较大,在体能可能会达不到球队的要求。

    为此杨峰从梯队和足校里又提拔了10名年轻的能力值比较高的球员进来。一些年纪大的球员,想转会的就放行,该辞退的就辞退,愿意留下做青训教练的就安排去学校那边。当然了一支球队也不能全是年轻球员组成,27岁的队长王岩,和28岁的守门员韩非,还有几个能力值不错,经验比较丰富的球员留了下来。

    这样一来,球队的平均年龄就更低了,还不到21岁。不过年龄结构也更合理了,在中乙中甲打磨几年,到了中超正是出成绩的时候。

    杨峰站在场边认真的看着球员们进行体能训练,带领训练的是杨峰刚从巴西挖过来的体能教练库里斯。杨峰身边还有一位新人,球队的特训教练,战术教练,这是以前杨峰在德国的同事,托马斯。

    杨峰一边看着库里斯带领大家训练,一面和托马斯说着队员的情况“托马斯,周成龙的特训计划做好了吗?”

    托马斯点点头说“已经做好了杨,我们针对周身上的问题制订了详细的训练计划,我相信,半年过后他一定会脱胎换骨。”

    杨峰说“那就好,我非常看好这个球员,只要他能把射术,和传球能力提升上来,我们球队以后在前场就有了一个稳定的的分手和出球点。计划赶快实施,还有每天的传球训练也要抓好,我们的打法不止对体能要求高,对传接球的能力要求更高。”

    “放心吧,传接球训练一定不会放松,这段时间大家都有进步,看来我们训练效果还是不错的。”托马斯笑着说道。

    杨峰点点头又接着说道“以后我们要针对不同特点的球员进行专门的特训,还要定期对球员们进行战术讲解,提高球员们的战术修养,和理解能力,现在他们对战术的理解和执行力还远远不够。人手不够的话我来想办法解决,现在你先一个人负责,我正在给你物色几个好的助手。”

    托马斯无奈的说“好吧杨,现在我一个人分成几个人用,再没有人帮我的话,我可就真的忙不过来了。没想杨到一回国就变了,比黑心的资本家都过分,当初就不该听你的,来中国帮你。天哪,这什么时候才是个头啊。”

    杨峰听到托马斯这么说,哈哈大笑了起来,拍了拍托马斯的肩膀说“好了,我知道这几天你很辛苦,放心我会尽快给你增加人手的,年底的时候给你一个大大的红包怎么样。”

    听到有红包拿,托马斯顿时眉开眼笑“还算你有点良心,记得要给我一个大大的红包。”

    杨峰摇摇头没有在理会变得和怨妇似的托马斯,将目光转向了向训练场。杨峰一边观看球队训练,一边思考的球队以后的工作。现在一线队的问题倒是不多,除了给托马斯找两个助手,其他的都很好解决。

    但是梯队和足校就比较麻烦了,套用一句电影台词“21世纪什么最重要,人才。”现在杨峰终于体会到人才的重要性了。无论是梯队还是足校都缺少优秀的青训教练教练。但是现在优秀的青训教练在国内又不好找,杨峰也考虑过从国外请人来做,但是请外教费用大不说,水平高的外教谁愿意来中国第三级别的球队工作。还有球队更改名字的问题,以后俱乐部会更名为秦城天启足球俱乐部,球队叫秦城天启足球队,这个也要赶在球队报名之前确定好。(以后都改成天启足球队。)

    针对青训教练的问题想来想去杨峰决定还是先自己培养,挑选一批平时表现比较好的教练送他们去国外进修一两个月,然后在从国外高薪聘请高水平的青训总监,还有,足校的校长也要换。等忙完这几天,就要落实这件事情了,眼下还是先把球队训练做好,球队打不出成绩,一切都是空话。

    球队年后3初开始集结,现在马上就到4月份了,俱乐部在4月份给球队安排了几场热身赛,5月9日,球队就要出征中乙联赛了。看看时间距离第一场热身赛还有不到五天的时间,这些天训练的成果如何就看5天后比赛的情况了。

    俱乐部给安排的热身对手由弱到强,第一个对手是当地比较有实力的一支业务球队,虽然是业余,但实力也不容轻视,好多人都是曾经打过中甲甚至中超的职业球员退下来的,经验丰富,正好磨炼一下这帮小伙子。

    其余的两支球队一支中乙一只中甲,最后队伍会回到俱乐部休整一下,为马上到来的中乙联赛做好准备。

    将近一个月的训练,几乎每个球员都有进步,进步最大的还是陈宇和周成龙,张冲,李卫几个人,能力值已经接近60,这个能力值的球员在中超中下游的球队打个主力搓搓有余,要知道,现在国脚们的能力值普遍都在70左右,60的能力值放在国内已经算是不错的球员了。

    其他的球员也都有进步,尤其是刚提拔上来的那10个年轻球员,能力值都突破了40,其中于兵和黄海涛的进步最大,一个有最初的35涨到了现在的43,一个有最初的36涨到了45。

    这两个球员现在也是教练组重点观察的对象。剩下的一帮老球员基本进步很小,队长王岩能力值49,两个守门员能力值都在45,其他一些人进步都不大,由这就可以看出,他们已经慢慢跟不上球队发展了,以后能不能留下就看他们自己的努力了。