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第6章 区分

作者:爱吃鱼饼的凌霄返回目录加入书签推荐本书
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    军校考核形式并不是什么机密,每年都有数以万计的虫民前去参加考核。无论是在哪个军校,都是以小组为单位共同协作的,每届都是如此。

    考点已经摆在了军事预备教育学院科目上。就像雨霖铃在地球考驾照一样,大家都知道考试科目是什么。只是考场不一样,同组队伍虫数不一样。

    但无论条件如何变化,唯一不变的核心就是,最终要根据考生的实操来进行评估。

    军校考核,并不像在星球内的预选,完全注重个虫能力,还要看团体协作。

    团体表现得分和个虫表现得分,这两者到底怎么计算,在考生总成绩中分别占比多少,这点雨霖铃到现在都不得而知。

    但雨霖铃根据自己搜集到的情报,汇总出了一个规律:

    考入军校的虫族一般会被拆分成三批,9分以上的会被视为尖子生。这些考生有两个前提条件,既基因等级普遍在S~B之间,且在考核期间展现出指挥领导天赋能力。他们这类虫,在校期间会被重点培养,成为士官的种子。这类尖子生占考生总数的3%以内。

    这类代表虫物中雨霖铃认识的,就是两代66H舰长,和出身贵族世家基因等级为A的莫尼亚特。

    中游的雌虫由于没有突出的优点,或基因等级在B以下,占总体95%左右,最终分数一般在7~9之间。

    而与雨霖铃共同考核的艾瑞克,直接拿到9分以上,说明他虽然是平民,但基因等级起码是B级。

    末端基本由亚雌构成,因为精神海相对雌虫更加稳定,不容易受到生理影响,通常出任后勤通讯岗位。占剩下2%左右,一般不超过5%,历届考核最后得分通常也是在6~7之间。极少数的得分能到7以上,但对最终的分配兵种并没有太多的意义。

    关于这点,德文教官就暗示过雨霖铃,亚雌考过线就行,无论考核期间再努力,基本在7.5以下。军校也都会将所有的亚雌学员向后勤通讯岗位上培养。

    他就是在军校期间并不突出,入伍后,在岗位上经历了数场战役,做出了卓越贡献,才从一众同期军雌中脱颖而出。

    如果制成图表,这将会是一个纺锤形结构。

    军队后勤涉及多个方面的综合性岗位,岗位涵盖了物资管理、运输协调、医疗卫生、设施建设等多个领域,以确保军队的正常运转和高效作战。

    雨霖铃在此相中的就是运输部门。

    虫族占领的星域跨度极大,为了满足部队在不同地域和情况下的运输需求。需要专门的运输兵负责运输过程中的安全保障工作,确保虫员和物资的安全。

    而亚雌的优势就是精神海非常稳定。即使在成熟蜕变后,也不会像雌虫一样有频繁的情热期,能耐得住长时间太空旅行。

    像雨霖铃这样Ⅱ型亚雌,根本没有情热期,寿命超长待机,基本就是可遇不可求的天生运输兵种圣体。

    换句话来说,只要雨霖铃有向运输兵发展的意愿,军部会直接将她视作未来的运输舰长种子进行培养。

    雨霖铃一直很明确自己未来的路:在军队后勤苟着,最好是物理位置上不停移动的岗位,避免长时间逗留在一个地方与虫族发生过深的关系。做一个典型的大家都认识、见过面,在虫群中很受欢迎,但对其并不熟悉也不深交的亚雌。

    换在雨霖铃的地球老家,对于这样的人,我们一般将其称之为“熟虫中的陌生人”。他们在我们的生活中扮演着不可或缺的角色,但我们又无法真正深入了解他们。

    雨霖铃也清楚自己在D3-68星球的军事预备教育学院小有名气,她也一度为这个问题苦恼反思过。如果安排她与本星球的“同乡”一起参加考核,她必定是无法装傻充愣的。尖子生亚雌的虫设都不用刻意维持,她“同乡”们会自动在大脑里给她安上这个超厚滤镜。

    按照雨霖铃原先编排的剧本,作为亚雌的自己拥有卓越的智力和分析能力。如果自己和“同乡”的校友分配到一组,她会主动利用自己的优势,引导并辅助其他体格强健的雌虫队友,充分发挥他们的潜能,协力完成考核任务。

    但在她发现自己组内没有认识她的虫后,立刻根据现况更改了自己的剧本和虫设。

    而艾瑞克,简直就是完美的逆袭流主角模板。他性格温和,善于倾听每个虫的意见,能够在冲突发生时主动站出来,缓解小组内部的矛盾。

    雨霖铃虽然看出他具备领导天赋,但伊浮林·特雷姆的傲慢自大的性格和高等级贵族雌虫身份,注定他将不断的做出挑战艾瑞克的权威的行为。

    雨霖铃决定要身体力行反衬出艾瑞克,让他成为这个小组的灵魂虫物。

    在小组面临了一个巨大的挑战时,雨霖铃将要扮演好一个虽然努力,但因为力量有限而无法独自解决问题的亚雌,要让艾瑞克觉得自己是好拿捏,可以被拉拢的角色。

    伊浮林·特雷姆则因为傲慢而低估了困难,导致行动陷入僵局。

    这时,艾瑞克肯定会主动站出来,展现了他的领导才能。按照他们初见时相处的细节来看,他会先安抚了雨霖铃的情绪,鼓励他继续坚持;再与伊浮林·特雷姆进行了理性的沟通,让他认识到自己的问题所在。

    只要雨霖铃故意刺激伊浮林·特雷姆坏脾气发作几次,让艾瑞克出面调解,她再主动配合。重复性质的成功会让艾瑞克形成路径依赖。她和艾瑞克就能够在短时间内成为可以互相“信赖”的队友。

    理想的剧本结尾,应该是在艾瑞克的引导下,小组最终齐心协力,成功克服了困难,来争取可能存在的团体得分。

    但伊浮林·特雷姆的抗压能力低出了雨霖铃的预料,没想到在最后时刻当了逃兵。

    雨霖铃估计如果成绩真的和团队结果挂钩,那他们小队的团体分应该受这个结局的影响被拉低了。但是自己该拿的考点,设备维护,舰船驾驶,基础格斗,生存都应该拿了分,雨霖铃在结束时,预估总成绩大概会得到6.5~7分,没想到最后居然是6分擦线过的?

    这点倒是让雨霖铃很意外...

    系统通知打断了雨霖铃的思路,无机制的机械合成音再次于该节点内响起:“各位考生,请注意。恭喜你们成功通过了经过严格的考核与选拔。

    经过校方安排,考核通过的学生将于今日正式安排入学。请各位同学做好相关准备,携带好必要的个虫用品,按照指示,于1星时内进入转接舱。”

    雨霖铃发送信息给66H-P5穿梭舰上的莫尼亚特和德文教官,让他们将自己的个虫用品送过来。

    雨霖铃沉思了一会,觉得心中还是放不下擦线过关这件事。抱着试试看的心态把她这个成绩,和自己在考试过程中的表现一并告知同为亚雌的德文教官,想看看对方的反应。

    “这……这怎么可能?”德文教官看完琳琳发来的信息,声音中带着一丝不可置信,眉头逐渐皱起,显然对这个结果感到意外。

    他发送信息给琳琳:【根据你的表现,我预估是6.4~6.8分。你是不是有什么遗漏?】

    雨霖铃很认真地回想了一路以来发生的事,很确定地回复:【没有,德文教官。或许是我对自己的表现不够客观?】

    德文眯起了眼,他很熟悉自己的学生,是个对自己的评价很保守,甚至会隐约间透露出内心不自信的亚雌。他不觉得琳琳是那种会在叙述事件中美化自己的行为的虫。

    他严肃地告诉琳琳:【你入学后,行事务必谨慎。不要轻易和同学发生冲突,有解决不了的事就直接和我们联系。】