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226、辞职要挟老板??

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    左远点头:“真的,如假包换!”

    “在哪个店?干了多长时间?”郝文迪继续问道。

    “南京西路店,3个月吧!”左远开始胡说八道了。

    郝文迪有点失望:“才两个月啊!”

    “饭统餐厅最老的员工也不过就是半年而已!”左远通过旁敲侧击证明自己的工龄不短。

    郝文迪仔细一想也对,饭统毕竟成立才这么短的时间,他们哪里有超长工龄的员工,于是就问道:“你是自己辞职的,还是被开除的!”

    “自己辞职的,我觉得在那边没有什么意思,老板一天到晚就跟做梦一样,好高骛远,不知天高地厚!”

    “所以知道我们和饭统餐厅竞争,故意来我们朴式料理的?你不觉得这种行为很卑鄙很无耻,很不仁义吗?”郝文迪接二连三地问道。

    左远被问的吓到了:“我……”

    “这种性格我很喜欢!我一看到你的样子,就知道你除了好事之外,什么都肯做!”

    “呵呵呵,我们知道,张彦是和我们朴式料理一样有钱的人物,我们要和他比,靠钱财是行不通的,我们应该从员工上下手,把朴式料理的员工全部拉拢过来,这样就可以在基础上击垮饭统餐厅的后勤保障力量,这件事我相信你是最合适的!”王家强对左远抱有很高的期望,拍了拍他的肩膀说道。

    左远有一些激动:“这么说,郝店长已经决定录用我了?”

    “是的,从现在开始,你就以店长助理的身份入职在朴式料理,主要是负责拉拢饭统餐厅的员工,等会我会让人事部把朴式料理的薪资待遇告诉你,你负责把这些宣传到饭统餐厅内部,扰乱人心,知道了吗?”

    “知道了。”

    ……

    下午,开完会去吃过午餐的张彦和李亚兰约好一起去南惊西路带几个人去淮海路新店打扫卫生并且张贴开业活动的海报和气球,横幅等物料。

    刚刚回到店里,就听到有一大堆人在唧唧歪歪嘀嘀咕咕在讨论着什么,见到李亚兰和张彦过来,立刻停止了说话。

    李亚兰已经察觉到了他们的小动作,便问起方晓婷:“他们在讨论什么呢?”

    王君瑶和李亚兰是一条心的,对于现在公司里的各种状况,她也非常重视们必须要跟李亚兰以及张彦反应,不会包庇任何一个员工:“咱们进来说吧!”

    张彦也一同进了办公室。

    方晓婷本来是想让王君瑶转告张彦的,现在既然大家都在这边,就可以公开讨论了,这样更好。

    “刚才有个人要辞职,是新来没今天的,叫郭浩!”

    “什么,辞职?”李亚兰有些不淡定了,他们店里待遇这么好,怎么还有人要辞职?

    “是的,除了郭浩,还有一个来了3个月的也要辞职,不过被我说服又留下来了!”方晓婷说道。

    张彦听到这句话的第一反应,就是那个左远在背后搞的鬼,因为他来的时间和郭浩差不多,一般任何一个企业,来的时间差不多的人,基本上都是一条心的,一个说,另外一个赞同,两个人如同难兄难弟一般,手足情深。

    方晓婷继续说道:“左远从我们公司被开除之后,就去了朴式料理,刚才还发了一条发朋友圈,宣扬现在新的公司环境,晒新同事的合照!”

    说完把自己的手机拿了出来,翻出了微信朋友圈,里面全都是左远在刷屏。

    “从饭统餐厅转到了朴式料理,感觉重获自由了,现在每天激情满满!”

    “饭统餐厅真的不是个东西,老子那么卖命的工作,到头来却因为一个莫须有的罪名被开除了,这个世界就是这么不公平!”

    “招聘货服务员,厨师,打荷,想拿高工资的找我!139……”

    张彦一听这些朋友圈内容就感到不爽了,要说待遇好,工资高,他不相信朴式料理会比饭统餐厅更好,甚至全国所有的餐厅,都没有几家能跟饭统比,所以他又觉得很好奇,朴式料理到底开出了什么样的待遇能够令自己公司里的人这么心动,好奇地问道:“现在又谁要辞职的,直接叫他来找我!”

    方晓婷点头应道:“好的,张先生!”

    说完就来到前厅,发了一个微信消息给郭浩:“老板想要辞职的人,现在就去办公室找他!”

    郭浩回复:“好的,我正想去找老板呢!”

    反正已经辞职不干了,所以郭浩没有回环镇店,直接就去了办公室。、

    进门后便对李亚兰和张彦打了声招呼:“老板,兰姐!”

    张彦问道:“你就是郭浩?”

    “对!”

    “听说你现在要辞职,是有什么不顺心的事吗?”

    郭浩摇了摇头:“是不想做了,去朴式料理那边的待遇比这里的高。老板你应该知道,人往高处走,水往低处流,这不能怪我吧!”

    “他们的员工福利真的有那么好吗?”张彦又问。

    郭浩也是从左远那里打听到的,说是朴式料理为了应对饭统餐厅的强势攻击,已经提前做好了预防的准备工作,将员工的福利和工资待遇大幅提高,为的就是挽留人才,只不过他本人现在还没有亲眼见到,所以如果张彦能够提高饭统餐厅的待遇,他就不辞职:“我是听一个朋友说,现在朴式料理的工资待遇非常好,每个月都会拿出朴式料理当月纯利润分红的5%,而且对员工的父母都有补助,100到500不等,过年8天的带薪年假,公司提供回家的来回火车票,员工宿舍到门店的步行距离不超过20分钟,而且都是高档小区的二居或者三居室,特别是对于我们这样的上班族非常有利。”

    “这些都是你听说的,就算每一样都是真的,也是有风险的,万一朴式料理的业绩不好呢,万一亏本了呢,5%是不是等于0,而我们这里给的是真金白银,你自己好好考虑,不要被认忽悠了!”张彦言语之中没有丝毫想要再次提升待遇的想法。

    “这只是我的个人建议,并没有说张先生一定要听我的,如果您能够改变饭统餐厅的福利和工资待遇的话,我想我会考虑不辞职的!”郭浩说的好像自己辞职,饭统餐厅就要倒闭一样。

    说到底还是工作时间不长,所以才会这么想当然。