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第三百三十四章突发状况
所有的事情都好像是那么的不凑巧。就在关哲想要去找若琳告白的时候，公司又出事了。这件事情对于关哲和公司来说都是非常重要的。这件事关系到公司上上下下几百口人明年的去向。
大家都知道今年的房地产市场非常的不景气，影响到了众多的行业的业绩。关哲的公司经营的业务虽然跟房地产行业的关系不是特别的密切，但是也是关联行业。正所谓牵一发而动全身，像关哲所在的公司，公司的主要经营项目占到了公司份额的六成。如果天有不测风云，这对于整个集团的业务都是影响相当大的。
公司这次的主营业务是和某房地产公司合作投资的，因为两家公司都是上市集团公司。在经营的业务方面有些联系，所以两家公司根据各自的情况，各出资一半投资了一个环保工程，这个工程有一半的技术业务是由关哲的公司来提供，而一半的技术则由房企来支持。
这个项目准备明年投产。到时候，关哲的集团公司将停掉一部分业务将大部分精力转移到支持这个环保型项目的。这个项目的前景是非常的广阔的。为什么要和房企合作。首先，现在买房是一个热门事情。走在大街小巷，买房已经成为大家口中议论最多的事情。满大街的广告有百分之八十的是房地产的，大家最关注的也是房价是涨还是跌，国家又出啥相关的政策来促使楼市回暖了。
这个项目从筹备到确立再到现在的实施。两家公司都是经过了深思熟虑的，并做足了大量的调查工作。
工程从立项到现在主体工程近半，前前后后已经花费了将近3年的时间，这3年两家公司都投入了大量的精力和物力。这个项目是由关哲来全权负责的。当初公司内部有些保守的公司管理层都反对公司投资如此庞大的资金来做这个项目。但是关哲十分坚持。
关哲在国外留学多年，对于国内和国外的环境是十分了解的。国外的环境那种状态和感觉是所有国内人所向往的。很多出国的人回到国内都会对国外的环境赞叹不已。这也是为什么现在中国的移民如此之多。
中国人可以说是一有钱就移民。中国的百分之八十的有钱人都会选择移民。很多人都认为是中国的制度不行。对，中国的制度是存在这样那样的毛病，但是大家也知道外国的制度也是毛病很多。现在中国越来越富有了，各种制度也在不断的健全。比如医疗，现在看病难的问题得到了很大一部分的解决，在农村有合作医疗。现在买药到处都是药店。买药难，买药贵的问题也已经解决了。
既然中国的前途如此美好，中国的制度在完善，为什么那么多人还要移民。说到底，还是环境。关哲在国外留学的日子里，觉得美国的月亮比中国圆的不多，但是觉得美国的空气比中国干净的不少。尤其现在国内来势汹汹的pm2。5，让国人谈之色变。
为了能够在一个天天有蓝天白云的日子里度过美好的人生。很多人都情缘花上在中国能过几辈子的钱去国外过这一辈子。
关哲为什么没有留在国外而是回到了国内。关哲心里是有想法的，他坚定的相信中国人能够为自己买单。中国人为了富起来，付出了沉重的代价。这个代价就是环境被污染。那么中国人也能够把自己的环境治理好。所以他毅然决然的回到了国内。并且回到国内的第一件事就是为的环境的改变积极筹建项目。
这个和房企合作的项目能够真正意义上改变人们的生活环境，虽然这个改变是局部的。但是关哲相信这样的改变一定会有星星之火可以燎原的效果。所以他愿意拿出自己所有的精力来推动这个事情。
所以，他在大家反对声一片的情况下，通过自己身体力行推动项目的全力前进。与关哲公司合作的房企国内鼎鼎大名的井大地产，是一家上市公司，也是一家专注于房地产多年的地产公司，在全国200多个大大小小的城市都有自己的项目，不论是写字楼、商铺，还是住宅，井大都有丰富的经验。这个项目其中一部分技术就是仰仗井大的丰富的建筑经验。
为了取得井大的合作，关哲前前后后为这个项目提出了将近30个方案，不断的修改和补充，最终井大的董事长冯强被这年轻人的执着和认真所打动，答应拿出集团公司百分之三的资金和人力来与关哲合作。
既然井大表示了如此大力的支持和诚意。那么作为项目发起人的关哲，当然在资金和人力投入更是不能小气。虽然关哲盯着巨大的压力，还是把公司将近百分之十的资金和人力投入到这个环保项目了。
项目刚开始进行得非常的顺利，尤其是在房地产火爆的前年。井大一个月的营业额是以前一个月的三倍，所以项目进展得非常的快。主体工程的大部分是在那一年完成的。当时怀疑关哲的人都不得不对关哲刮目相看。但是关哲并没有因此而洋洋自得。
他知道中国的房地产项目的火爆是促使这个项目蒸蒸日上的主因。他并不希望项目的前进是房地产的推动。他更希望看到项目的推进是因为这个项目确实有前途，确实是大家所需要的，确实能够为社会带来真正的有价值的东西。
但是，随着今年的房地产行业的不景气。首先关哲的公司主营项目因为大环境的不景气而业绩出现滑坡，其他的业务也有相应的影响。
这些都是次要的，最主要的是和关哲合作项目的房企的经营状况惨淡。大家购房情绪不弄，房地产销售一天比一天萧条。财力再雄厚的企业也经不起市场的不景气。这个项目是房企拿出了百分三的资金的。
如果房地产不景气，房子卖不动，那么房企的流动资金就会出现非常大的麻烦。为了给自己的主营项目补充元气，房企放弃了当初准备今年投入到和关哲合作项目的资金。资金一停，那么工程也就不得不跟着停下来。
工程停下来没事，可以等有资金了再继续。但是，这些为了这个项目而招进来的那些员工呢？他们怎么办？这个数目可是好几百人啊。
关哲面对这样的局面相当的被动。他知道职员们在意的不是能挣到多少钱，而是在意明年还能在这干不。关哲对于自己公司员工是非常在意的。他不在意自己的公司每年能挣多钱，而是在意员工的满意度。
在关哲的公司，员工流失率是非常低的。这主要基于关哲外国公司经营理念和中国传统经商哲学的相结合。
现在让公司几百号人不知道去哪？这都将近年底了。这些人怎么办？这让关哲有些焦头烂额。本来关哲是准备在今天向若琳表白的。
关哲知道比表白更重要的是解决好这几百号人的工作问题。现在公司很多岗位已经是人满为患。如果把这几百号人强塞到其他的业务中，绝对会造成不可想象的损失。
关哲把自己关在自己的办公室里，也不让任何人打扰，连秘书都不能进去。他真的需要一个人呢静一静。把这个问题想清楚。
关哲当然知道这个项目停掉了，他完全可以跟大家说出项目的问题，直接将这一部分人员裁掉就可以了。非常简单的事情，没有项目了，也就不需要人了。
不行，这绝对的不行。在关哲这里裁员从来都不是一个常用词，更何况要裁掉好几百人。左思右想。关哲终于想到了一个解决的办法。那么就是开拓新的业务。
这个项目虽然对于公司来说现在并不挣钱，也不是一个急需开展的业务。但是这个业务唯一的好处就是能够解决这么多人就业问题，并且不会影响现在公司的资金链的断裂。
他相信虽然新项目的工资不会很高，但是这是开始，所以大家都能理解。公司信誉非常好，只要这个项目继续下去，以后挣钱的机会是非常广阔的。
这个项目之所以一直迟迟没有上去，是因为关哲觉得可以等等再上，而且这个项目盈利时间比较长。现在为了自己的员工必须做出这个不得已的决定了。
关哲这里焦急万分，而若琳那边也是状况连连。
若琳得到了张医师的全力帮助，度过了最困难的时光。在期间张医师对若琳的付出，若琳充满了感激。然而这种感激在张医师那里却是另外的一种印象。张医师对若琳产生了感情。
对自己的病人产生感情，这对于张医1;150850295305065师说他觉得是不可能的事情，他绝不会对自己的病人产生感情。然而事情就是这样发生了。他爱上了若琳。更让他没有想到的是，若琳会拒绝自己。并且那么的果断，没有任何机会。