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把青春与热血贡献给党的宣传文化反

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    我是“老三届”中学生。18岁在部队加入共产党。从高校教师转职国企干部已经31年。其间专职干政工27年,取得政工师职称23年。自从2002年1月被聘任高级政工师职务以来,10年间,在公司党委领导下,我珍惜名誉、恪尽职守,勤奋努力、进取不懈,在改进机关作风、建设惩防体系、打造企业文化上,取得优良业绩,为企业赢得荣誉,保证又好又快发展;同时,在理论研究、学术创新、文艺创作上,取得丰硕成果;在有的领域进行开创性、突破性探索,宣扬了党的理论先进性,卫护了党的意识形态纯洁性,填补了学术领域两项空白,在相关领域产生积极影响。10年中获得有分量荣誉9项,独著文化巨著2部,论文30余篇,诗文作品100余篇,通讯报道300余篇。被聘为四川理工大学、南通大学特约研究员,当选南通市历史学会和中国商业史学会盐业史专业委员会理事。2011年4月入选“南通市勤政廉政好干部”30人候选提名。我没有辜负党的信任和高级政工师的美丽名号。

    一、忠诚于党,永做党和人民的好儿子

    我在部队通读过马列六本书和毛泽东选集1-4卷,上大学期间通读过第5卷。十年来,为了履职需要,我利用一切可用时间,认真学习或重温马恩列斯毛邓江基本著作,学习胡锦涛总书记重要讲话,研读十六大、十七大文献,真学真懂真信真讲党的最新理论,自觉践行、热情宣扬科学发展观与和谐社会理论,在政治上与党中央保持高度一致。我十分热爱我所在的盐业国企,十分珍惜我所服务的政工岗位,襟怀坦白、忠实积极,求真务实、埋头苦干,一切在这个岗位应当做的都乐此不疲,一切与自己身份不相称的都拒而远之。带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤奋履职、廉洁奉公,在机关群体中,起到精神标杆和道德示范作用。热爱党,坚信党,追随党,宣扬党。2004-2007四年独撑党办,一人干三人活。为了给别人一杯水,自己先有一桶水。为了引导群众跟党走,自己首先听党话、照党做。不间断参加政工干部继续教育,不管工作多忙,不管开卷闭卷,坚持先通读领会全书,再进考场答卷。自始至终生活在党的温暖怀抱和组织生活里,不断充实理论功底,不断提升思想水平,不断提高政工能力,努力为党的宝库增添新元素,努力为党的事业贡献光和热。

    二、春风化雨,打造服务发展的指挥部

    身为机关党支部书记,担负着打造学习、规范、服务、实干、创新、节约、廉洁、和谐型机关的责任。2004年4月接任机关支书,立志使机关工作在前人基础上更上台阶。改进机关作风,为发展、基层、群众、上下左右提供优质服务,是机关建设基本主题。我的做法:一抓学习,坚持职工学习日制度,及时贯彻上级文件会议;二抓制度,以“六最”(办事理念最先进,态度最热情,程序最简化,方式最快捷,成本最低廉,成效最显著)、“三在”(在岗、在行、在状态)为标杆,推进处室绩效考评、全员述职述廉。三抓党员,坚持“三会一课”让党员生活在组织中,尤其注重发展新党员,形成积极向上风气。四抓活动,每年开展一项有实效的主题实践,营造建功立业氛围。五抓谈心,机关支委互相谈心交心,取长补短,为人表率;针对群众投诉,找谈当事人了解情况,对症下药;定期招谈入党积极分子,肯定成绩,指出不足,勉励成长。六抓讲评,利用学习会,表扬好的,批评差的,帮促懒的,保持压力,助推进步。七抓评比,坚持开展争当先进处室与个人活动,使干与不干、干多干少、干好干坏不一样。机关风清气正,工作效率高,对上级指示执行力强,关键时刻拉得出,打得响,办得成,多年未发生违纪违法事件。经市作风办考评,2006-2011年连年达标,其中2009年为“良好”2011年7月,机关支部被公司党委授予南通盐业“先进基层党组织”称号(系统仅2个),本人当选“优秀党务工作者”(系统仅2人)。

    三、警钟长鸣,确保党员干部政治安全

    2005年前,南通盐业先后有包括市盐务局长在内的6位局长经理在反腐败斗争中落马。2007年7月我接任纪委副书记,把不再发生党员干部腐败落马立为任期目标。在分管领导指导下,我全面推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作。首要抓市县公司领导班子廉洁从业,准则、规定常讲常新,职务消费严守规章,专题民主生活会定期召开“三重一大”上会决策“一岗双责”责任落实。开展“清廉过双节”、“5?10”、“算账月”、廉内助等活动,评选“勤廉优标兵”廉政文化进大院、入课堂、上画廊,假座监狱搞警示,廉荣贪耻、反腐倡廉气氛浓厚。有独特完备的党员干部道德操守守则6条和员工群众职业道德守则8条。反腐倡廉体制机制健全、运作正常,党务、司务公开深入推行,职工民主监督运行有效,信访举报线索认真核查,违规现象及时纠正,重要岗位权力行使得到规范掌控,重要时段腐败风险得到提醒抑制,党员干部抵御腐败能力持续增强,未再发生腐败案件。2011年11月被市纪委公布为市第五批廉政文化示范点,今年5月又被评为创建最廉洁企业先进单位。

    四、舆论先行,应对盐业体制重大改革

    2009年10月,省公司会议传达国家启动盐业体制改革紧急消息。专营体制一旦变动,将对食盐产销现状产生颠覆性影响。应对体制变革成为头等大事。受海南盐务局长撰文上网的启发,我撰写食盐紧系民生,放宜谨慎渐进,参与香港凤凰网全民说盐,反响强烈;挂载中盐协会网显著位置,新华网发展论坛转载,点击2600人次;各省盐局网转载,反响热烈。同时,撰写面对危机:一要行动,二要决心,三要动员,提出政工干部当前任务是“动员人告别旧体制,凝聚人适应新体制”引导员工在凝聚中变革,在变革中稳定;该文由董事长指定刊入通盐内参印发全司。12月,我受命草拟今冬明春强化应对盐业体制改革宣讲教育意见,综合集体智慧,分列认清形势、明确出路、端正态度、学习本领、付诸行动5专题,对企业在紧急状态下求生存、谋发展,给出清晰思路。思想先行,客户经理制凌厉推进,三项制度改革顺利实施,企业有序进入转型发展轨道。因日本地震海啸引发核泄漏,谣传碘盐防辐射,2011年3月17日,南通配送中心聚集3000人抢购食盐,我受命紧急起草安民通告食盐库存充足,居民无须抢购,在南通政府网发表,对稳定人心发挥重要作用。当晚至凌晨,又撰写通讯兔年三月南通食盐大抢购目击记实,发在网上,为中国盐业应对突发事件录史存照。5月,我司获中盐总公司授予“应对食盐抢购、保障市场供应先进集体”奖牌。

    五、文化护航,保障企业转型创新率先发展

    企业文化是企业的血脉,是兴旺发达的动力源泉和思想支撑,是全体员工的精神家园。初级企业家以人治企(靠督工),中级企业家以法治企(靠制度),高级企业家以德治企(靠文化)。在分管领导指导下,我热心建设独特的南通盐业文化。一是秉持“诚信立足、创新致远”的江苏盐业核心价值观,弘扬“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神,贯彻“创业创新创优、争先领先率先”的新时期江苏精神,打造“创新争先负责任”的观念文化。二是打造配套管用的制度文化,主编局公司管理制度汇编,分党的建设、廉政建设、内部管理、工会制度、财务管理、营销管理6部,收入77份规范性文件,其中我亲手制订12份,初步形成规矩方圆体系。三是打造爱岗敬业的行为文化,贯彻市委市纪委要求,我制订南通盐业员工职业道德守则8条、党员干部思想道德操守守则6条,构成干部勤廉、员工诚信的“两个体系”四是打造建功立业的活动文化,由我草拟具有通盐特色的主题活动方案有:“制度学习宣传年”、“四比四看给力转型”、“营销知识普及年”等。五是打造励勤促懒的环境文化,每年更换宣传橱窗,提出有鼓动力的行动口号,每两年编印一本先进典型小册子,榜样就在我身边已出版2种,以后会形成系列丛书。思想引领行动,文化推助发展。我司荣获市委市政府授予2007-2008、2009-2010年度市文明单位,省公司授予“十一五”期双文明先进单位。

    六、言传身教,人格形象感染身边员工

    部队有句熟语:“兵都是好兵,看谁带,怎样带?”我是机关党支书,又是高级政工师,我应当注意言行、以身作则,讲党性、重品行、做表率,让员工从我身上看到党的形象,并且向我看齐。我热爱盐业、效忠公司,淡泊名利、严己宽人,吃苦在前、享受在后,耐得劳苦、甘于奉献,总以感恩心态对待工作,以劳动为人生需要,创造为人生乐趣。身肩几职,承担任务重,多年养成习惯,每天熬夜,日工作超过12小时,双休节假均在工作,加班时间累计超过1500天。1986年任团工委书记我已是正科级,24年原职级不动无怨言,一贯与领导同心同德,按时上班、最迟下班。2005年搞先进性集中教育、2009年开展学习实践科学发展观活动,承担大量材料工作,加班加点无怨言;局公司离家远,几次为赶时间完成工作,就在办公室熬通宵不回家,第二天不补休、接着干。坚持原则不徇私情,两次主持招收大学生,秉公办事无偏袒,敏感事项办得风平浪静。为合作宣传盐政,某新闻单位返还折扣款5700元,我立马上交财务,入账冲减费用。“其身正,不令而行。”大家都亲切地叫我“张老师”推荐我为“勤廉优标兵”我成为青年员工的朋友,是领导与群众之间沟通的桥梁。在支委“一班人”影响下,爱岗敬业、遵规守制、克己奉公,成为机关全体干部职工自觉行动。

    七、勇批谬误,捍卫党的理论纯洁性

    进入新世纪前后,国内外否定中共历史的思潮甚嚣尘上。突破口是鼓动“重新评价”毛泽东同志与毛泽东思想历史地位,突出标志是1999年版辞海取消“毛泽东”词条里“马克思列宁主义者”名号,突出手法是阉割邓小平理论和党的基本路线。作为受党教育培养多年的思想理论工作者,不能视而不见、袖手旁观。2001年,我撰写珍惜党领导人民探索社会主义前进道路的历史,共4个标题:1。“十年浩劫”:不宜作为一段历史时期的代名词;2。扬弃:理论和实践波浪式前进、螺旋式上升的基本法则;3。适度宽容:一个成熟的民族、郑重的党对待前人失误应取的态度;4。结论:永不动摇地坚持按照决议确定的框架看待党史国史。全文1。4万字,1-3标题发表在当代中国史研究2002年第5期,其中第1标题被上海解放日报社报刊文摘第1703期摘登。该文列入学术界“文革”史研究参阅目录。2003-2004年,我撰写3万字长文不要恣意贬损毛泽东(同人戏称中国论文最大题目),共5个标题:1。勿爱其长而因护其短,勿恨其过而并没其功——我们怎样评价毛泽东的伟大一生?2。全面分析时代与环境、主观与客观、动机与效果、手段与目的、个人与集体——我们怎样批评毛泽东的晚年错误?3。历史的发展不是径情直遂的——毛泽东时代几个重大历史事件的具体分析;4。一切强加给毛泽东的污蔑不实之词应当全部推倒——为毛泽东辩诬种种;5。实践是发现和发展真理的唯一源泉——善待历史,善待历史英雄人物。该文骨干内容以为毛泽东辩诬种种发表于北京中华魂杂志2004年第12期,全文收入2005年4月中国工人出版社中国当代思想宝库2,2006年8月当代中国史研究杂志社编国史研究参阅资料第16期(总第338期)选用第一、二、五标题。2011年6月,为庆祝党90周年华诞,我撰写从国际歌到东方红词、文各1篇,文约9000字,以典雅隽永的文笔,批评把东方红与国际歌对立起来的浅薄论调,阐明了群众史观的辩证内涵,收入2011年7月中国文化传媒出版社中国当代社会发展报告?文论卷,新华网论坛点击4。9万人次。2003、2007年,珍惜、不要二文,在南通市人民政府哲学社会科学优秀成果第六、第八届评奖中,分获二、三等奖。2009年版辞海恢复“毛泽东”词条“马克思列宁主义者”的名号。

    八、敢说新话,为党的理论增添新元素

    开拓创新是民族发展进步的灵魂,也是党和国家昌盛不衰的灵魂。十年来,我响应党关于社会科学创新的号召,积极为党的创新理论增砖添瓦。2002年5月,我撰写中国共产党人要努力跳出历史的周期率,8千字,4个标题:1。“历史周期率”:执政者必须面对的“变数”与考验;2。中国共产党人必须跳出“历史周期率”;3。中国共产党人能够跳出“历史周期率”;4。中国共产党人怎样跳出“历史周期率”北京中华魂杂志2003年第6期发表,收入长安出版社新时期中国共产党人,新华网论坛点击2。87万人次。2005年7月,我撰写论当代中国共产党人长兴不衰的三个法宝,1万字,4个标题:1。科学扬弃、强根固本,是当代中国共产党人永葆青春、长兴不衰的第一个法宝;2。永恒创新、与时俱进,是当代中国共产党人永葆青春、长兴不衰的第二个法宝;3。不懈反腐、纯心洁体,是当代中国共产党人永葆青春、长兴不衰的第三个法宝;4。结论:科学扬弃、永恒创新、不懈反腐,是当代中国共产党人区别于其他政党新的显著标志。收入中央党校梁丽萍主编中国党政干部关注的热点问题研究报告中册,经济日报出版社2007年1月出版,新华网论坛点击1。2万人次。2006-2007年,从坏人的、负面的理论在实践中也会成功、但却不是真理的客观事实出发,我归纳马列毛邓江胡论述,演绎党章有关条文,撰写实践是检验真理的第一标准——论检验真理的四个标准及其相互之间的辩证统一关系哲学论文,1。1万字,5个标题:1。在有些情况下切合于实际的思想理论还不能被称为真理;2。在人类历史的长河中从不同角度检验真理的标准实际上有四个;3。实践标准是检验真理之初始的基础的根本的因而是第一位的标准;4。在实际的社会生活中检验是非正误的标准总是具体的而不是抽象的;5。结论。2009年10月收入中国党史文献出版社中国改革发展与创新研究文选。2008-2009年,我撰写承创:当代中国共产党人向马克思哲学体系贡献的新范畴,7400字,5个标题:1。马克思主义哲学可以而且应当跟随着实践与时代向前发展;2。承创:从当代中国共产党人改革开放实践中概括出来的哲学新范畴;3。“承创”的概念内涵及其与马克思主义哲学既有范畴的联系与区别;4。破立与承创:人类改造世界的两个基本方式;5。结论:“承创”已经并将长久成为当代中国共产党人重要的思维方法。收入中央党校理论动态编辑部编求是先锋——新中国六十年发展的理论与实践,中央文献出版社2009年10月版。2011年4-5月,历经8年酝酿,我撰写论中国共产党人在革命战争年代与和平建设岁月里的两次成熟期,庆祝建党90周年,从独特视角对党的90年历史与经验做出新概括。1。3万字,4个标题:1。中国共产党人已经走过的六个历史时期及其基本特征;2。六个历史时期呈现出两次由盲目到自觉、由不成熟到成熟、由初步成熟到全面成熟的基本轨迹;3。几个基本的历史启示;4。确认共产党人面对不同战略任务需经多次历练才能成熟的理论与实践意义。收入全国思想政治工作科学专业委员会编新时期中国共产党人思想宝库,中央党校出版社2011年6月出版。以上论文在学界小有影响,真理标准列入江苏省委党校纪念真理标准研讨交流初选篇目,2008年12月获南通市委宣传部、社科联纪念改革开放30周年理论研讨征文三等奖。

    九、呕心沥血,为南通地方文化和中国盐文学填补空白

    南通盐业历时悠久,但历史上未有专志存留。中国盐文化源远流长,但历史上未有文学总集。我曾在高校任教,在大学读书时古汉语考过满分,调入盐业30余年,具备编撰盐业巨著的主客观条件。1990年我立志填补这两项空白。历经21年奋斗,锲而不舍、皓首穷经,终于完成这两大工程。1。南通盐业志(前194-公元2005),是记载南通盐业2199年历史和南通地方早期文化的资料宝库,正文28章118节,有人物传记507个,附有数表118表、名录88表,珍贵历史地图143幅,卷首冠以彩图180帧、黑白图296帧;体例恢宏、内容丰备,信息密集、史料翔实,文笔典雅、校对精核,全国同类专书未见其匹;书前有中国盐文化研究中心主任曾凡英教授序,江苏省盐务局王德善局长序。凤凰出版社(南京)出版,纸面精装,正文162万字,851页,实印500部。2。中国历代盐文学作品选注,是中国先秦至当代盐文学精品总集;收录上至帝王、下至灶户的作家682名,富有史料、代表、典范、可读性作品1450篇,分为15卷;计有:诗歌1044首,词15首,曲1支,赋28篇,散文55篇,史记47篇,笔记135则,奏议11篇,诏令31道,特别重要论文20篇,长篇叙事诗1部16章,系列散文1组12篇,短篇小说3篇,长篇小说序文1篇,回忆录5篇,新闻通讯4篇,其它22篇。时间贯穿古今,空间覆盖华夏。知名度大、引用度高、影响深远的名家名作,包括组诗,尽量全文收录。体例恢宏、内容丰备,原文精而核、注语典而雅,编者绪言打开本书,您就是打开了中国盐文学宝库,勾勒了中国盐文学演进轮廓;书前有中山大学历史系教授、博士生导师黄国信序;2012年5月凤凰出版社(南京)出版,纸面精装,正文100万字,552页,实印500部;本书为盐业从业者必晓常识,盐政领导者必备基础,盐学研究者必读经典。两大工程,夜以继日,耗费了我的青春与热血。醉心工作,疏误孝养,以致父猝死、母癌故,铸成不可挽回的家庭遗憾。2012年春夏,两部巨著先后到书,欢欣之余,回想父母双亡,不禁黯然落泪。有七律二首,以志悲喜。南通盐业志出书:“廿载艰辛不可偿,告成今日泪沾裳。一从填史立生愿,便把荣枯弃路旁。父逝母消家族累,寒来暑往黑头黄。呕心滴血天亦老,回溯光阴自感伤。”中国历代盐文学作品选注告成:“华夏文明天下怜,聚财舜帝唱丰盐。收罗纵横九万里,涵括上下五千年。国赋民餐观奏议,产销税缉听琴弦。巨工今竣头披雪,应为欢然竟怃然。”2011年5月,扬州首届中国盐文化遗产开发保护研讨会,授予南通盐业志“2011个园杯全国盐文化遗产研究优秀成果奖”本人当选中国商业史学会盐业史专业委员会理事。

    十、勤奋惜阴,多留好文在人间

    “文章者,经国之大业,不朽之盛事。”(曹丕)文科人以文安身立命,应当把别人喝咖啡时间用在读写上。人生短暂,事业长久。作为高级政工师,是职工灵魂工程师,应当尽己所能给党的理论和文化宝库增添新东西。文化宝库不缺凡品,只重精品。我以文为业,理应精益求精。作为董事会秘书,承担着企业综合性大型文稿起草任务。我力求创造性地工作,围绕推动通盐跨越发展,注重把省公司、市委、市国资委工作部署,结合南通盐业特点加以具体化,出台切合实际的文件,开展富有实效的活动,做到既有声势、又推动实际工作。写稿作文追求完美,在详细地占有材料基础上,说实话、著妙文。搞宣讲、写作品,追求准确、鲜明、生动,不重复自己,不抄袭别人,力求读者耳目一新。在与党中央保持一致前提下,尽力减少人云亦云,多说经过深思熟察、切合时代实际的新话。有时一夜起床几次,只为把一句话说得更好。10年来出版专著2部260万字,在报刊出版物发表论文26篇,散文21篇,诗词44首。一些职务作品成为别人喜爱的样本。汇聚240篇文章的新华网“恒心雕龙”博客,访问2。3万人次,多篇兼具史料价值和文学价值的作品,在新华网论坛点击万次以上。格律诗词、新体诗同受好评。叙述文史工作甘苦和文科人价值取向的多留好文在人间,得到广泛共鸣,新华网点击2。9万人次。美文日出沧海、南通濠河四时景物记挂载市政府门户网站,成为多家网站转载的妙品,后者获得市政府1991-2002年12年文学评奖三等奖。

    到今年12月,我就要离开我心爱的南通盐业了。我万分珍爱政工岗位,因为“工作着是美丽的”虽然一个人在岗工作有年代限制,但是,为党的宣传理论思想文化工作做贡献没有年限。我将更加虚心学习,更加勤奋写作,努力争取在人生最后几十年里,为党的思想理论、为中国盐学、为地方文化,做出更多业绩,进而为中华文明宝库贡献更多有价值的新财富。我永远是党的主义的追随者,党的事业的好战士,党和人民忠实有为的好儿子!